Carbuncle

Karena banyak orang yang gak punya inisiatif, gak tahu harus berbuat apa, gak berani mengambil tanggung jawab.

contoh gampangnya itu waktu tugas kelompok waktu SMU ato Kuliah, sebenernya dari situlah mulai kelihatan mana anak yang berpontensi menjadi pemimpin dan mana anak yang hanya sekedar jadi pengikut. posisi gua sendiri di tugas kelompok biasanya tergantung tugasnya juga, kalo emang butuh pembagian tugas biasanya gua yang ambil alih untuk bagi tugas dan tanggung jawab tiap-tiap anak, cuman gua juga kadang-kadang suka iseng membiarkan mereka sendiri yang berinisiatif ngerjain tugasnya, tapi pazti ujung-ujungnya ancuuur… gak ada yang punya inisiatif sama sekali  ck….ck….ck…

kalo cuma tugas kelompok biasanya yang dibutuhkan cuma keahlian seorang manajer yaitu untuk mengatur pembagian tugas. Dan sedikit kemampuan memimpin………

Tapi Pemimpin lebih dari itu. Seorang manajer belum tentu adalah seorang pemimpin tetapi seorang pemimpin sudah pazti adalah seorang manajer.

Pemimpin adalah orang yang mempunyai pengaruh di dalam suatu komunitas dan dapat menggerakkan mereka untuk mencapai tujuan bersama.Communication skill, relationship skill, management resources, integrity, motivator, make a positive environment merupakan sebagian kemampuan yang harus dikuasai oleh pemimpin.

Dari alasan-alasan diataslah makanya harga sebuah kepemimpinan sangatlah mahal, karena dia yang menentukan akan dibawah kemana organisasi yang dipimpinnya

kepemimpinan bukan hanya sekedar bakat tapi kepemimpinan merupakan suatu proses yang terus berkembang dan terus diasah.

Akhir Januari 2006

Hari kedua Study Ekskursi di jakarta, gua dapet SMS dari rekan-rekan gua di UI, mereka buat janji untuk ketemu gua besok sore. Padahal pada hari itu gua ada masih kunjungan ke perusahaan, tapi akhirnya gua memutuskan untuk menemui mereka semua. Dan ternyata it’s worthed, mereka adalah calon-calon pemimpin yang sangat potensial dari pertama kali gua ngeliat aja gua tahu kalo mereka profesional (dari pakaian) dan yang lebih hebat lagi mereka mau merendahkan hati untuk belajar bersama gua padahal gua tahu kalo kemampuan leadership orang-orang ini jauh diatas gua, tapi mereka tetep masih mau belajar. Jadi gak sia-sia gua mengorbankan satu sesi study ekskursi, untuk mengenal mereka (padahal pada hari itu kita baru pertama kali ketemu secara langsung).

Sekarang, walaupun gua ada di surabaya. gua cuma bisa mengirim artikel lewat milis supaya mereka tetep berada dilingkungan yang positif.(^v^)v

Kepemimpinan juga bukan diukur dari penampilan saja tapi juga dari sikap kerendahan hati untuk terus belajar mengembangkan diri.

Dedicated for leaders of Team Bisnis and John C Maxwell

This entry was posted on Sunday, October 1st, 2006 at 8:57 pm and is filed under Information. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can skip to the end and leave a response. Pinging is currently not allowed.